Para pencari kerja mencari lowongan pekerjaan yang dimuat di buletin dalam acara bursa kerja di Harbin, Provinsi Heilongjiang, China timur laut, pada 18 Maret 2023. (Xinhua/Wang Jianwei)
BEIJING, 9 Mei (Xinhua) -- Rata-rata gaji karyawan perkotaan di China mengalami pertumbuhan yang stabil pada 2022, ungkap data dari Biro Statistik Nasional (National Bureau of Statistics/NBS) China pada Selasa (9/5).
Rata-rata gaji di sektor nonswasta mencapai 114.029 yuan (1 yuan = Rp2.130) atau sekitar 16.465 dolar AS (1 dolar AS = Rp14.757), meningkat 7.192 yuan dari 2021, atau 6,7 persen secara tahunan (year on year/yoy).
Pertumbuhan riil dari rata-rata gaji untuk karyawan perkotaan di sektor nonswasta, disesuaikan dengan inflasi, naik sebesar 4,6 persen (yoy).
Di sektor swasta, rata-rata gaji tahunan mencapai 65.237 yuan, naik 1,7 persen (yoy) setelah dikurangi faktor harga, ungkap data itu.
"Rata-rata gaji karyawan di 18 dari 19 sektor yang disurvei mempertahankan pertumbuhan tahun lalu," menurut pejabat NBS Wang Pingping.
Sebagian besar karena kenaikan harga energi internasional, rata-rata gaji karyawan di industri pertambangan meningkat sebesar 12 persen di sektor nonswasta dan 9,3 persen di sektor swasta pada 2022.
Permintaan yang kuat untuk bekerja, belajar, bersosialisasi, dan berbelanja secara daring karena pandemi COVID-19, membantu mendorong kenaikan gaji di industri informasi terkait.
Pada 2022, karyawan perkotaan nonswasta yang bergerak di bidang transmisi informasi, perangkat lunak, dan layanan teknologi informasi mengalami pertumbuhan rata-rata gaji sebesar 9,4 persen, dan karyawan swasta perkotaan di sektor ini mengalami pertumbuhan sebesar 8,1 persen.
Berlawanan dengan tren kenaikan tersebut, orang-orang yang bekerja di industri real estat mengalami penurunan rata-rata gaji pada 2022, dan beberapa industri intensif kontak mengalami kenaikan gaji yang lebih lambat.
Kesenjangan gaji antara berbagai industri dan wilayah "relatif jelas," kata Wang.
Tingkat gaji tertinggi tercatat di wilayah timur negara itu dan terendah di wilayah timur laut, terlepas dari jenis sektornya, kata Wang.
Di sektor nonswasta, rata-rata gaji adalah 133.000 yuan di China timur, 90.000 yuan di China tengah, 101.000 yuan di China barat, dan 90.000 di China timur laut, mewakili kenaikan masing-masing sebesar 7,1 persen, 5,8 persen, 6,1 persen, dan 7,6 persen.
Di sektor swasta, rata-rata gaji adalah 73.000 yuan di China timur, 53.000 yuan di China tengah, 56.000 yuan di China barat, dan 50.000 yuan di China timur laut, menurut data NBS. Selesai
